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蚂蚁员工感慨现状有期权的不想干活了没期权的也不想干活了

7月20日,支付宝母公司蚂蚁集团宣布,启动在上海证券交易所科创板和香港联合交易所有限公司主板寻求同步发行上市的计划。这消息,估计大家应该都知道了。

蚂蚁员工感慨现状有期权的不想干活了没期权的也不想干活了

官宣的当天,蚂蚁大楼震耳欲聋,2000亿美金的估值,妥妥的是新一轮互联网造富运动。有职场人可能就对这场造富运动没什么概念,笔者就帮大家简单算个账,你就能理解了。

阿里系成员所持有的蚂蚁金服的股权大约为83%,这部分价值就是1.16万亿。假如有10000人持股蚂蚁,人均下来1.16亿。如果是30000人,人均3900w。就算是10万人持股,人均下来也是1160w。现在理解什么是造富运动了吗?

当然了,有人说,有吃肉的,就有喝不着汤的,我们也不能看平均。这不,就有蚂蚁员工开始吐槽了,一起来看看。事情是这样,蚂蚁官宣了上市,现在公司的现状是有期权的财富自由了,不想干活了,而没期权的,心态也已经变了,也不想干活。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论,老规矩,我们先来看看网友们都是怎么说。有网友就说到:这差距,同情那波没有期权没有股票的,蚂蚁马上市造就一批富人,下一个阿里系的公司则是阿里云,在下一个阿里系公司上市则是菜鸟网络,你看准了哪个?瞄准目标了吗?所谓先富带动后富就是这样的,这是企业家的使命,企业的价值,元芳,你怎么看?

也有网友表示:不是还有很多大佬讨论自己能得多少钱吗?昨天一顿算数,世界就是这样的,热闹都是p8+的。还是离职吧,看看人家,想想自己,简直自取其辱,没有期权的,996给有期权的大佬们打工,帮助大佬们财务自由。也有网友认为:虽然平时都坐在一起,一天就是天地的差距,有期权的不想干了,没期权的不想活了。心里肯定会不平衡吧,来的早职级高,一下财富自由,不眼红不可能。破罐破摔了,有期权的打算辞职了,没有期权的也打算辞职了,心态崩了,这种给谁基本都不会平衡,有个刚从蚂蚁转岗过来的同事估计也不想干了。看了网友这么多回复,笔者最后也补充几句。

不患寡而患不均。蚂蚁上市,最大赢家肯定是马云自己和一些创始员工,笔者就不说“平均”这个词了,这波最大的受益群体,莫过于早期的蚂蚁员工,并且一直坚持下来的,后面加入的,能享受到的利益真的很少了。

而阿里能拿到股票的最低都是p7职级的员工。比如,18年左右入职的P7,基本都可以拿到5000-7000左右的期权,P8大概是1-2w股。每人的offer不同,期权都不同。当然了,入职越早,到手的期权也就越多,未来入职蚂蚁的,不用想,股票不会太多。

当然了,入职晚的,如今看着自己的同事都成了千万富翁,几家欢喜几家愁,流下了悔恨的泪水。时也,命也!

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